怒られたら仕事のスピード遅くなる奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何なん？

ミスを咎めらると余計ミスするやつw
ワイです

やる気がなあ
なくなっちまうよなあ

感情をぶつけて解決するならそうすればいいけどほとんどの場合悪化するだけじゃね

怒ったとこで仕事の効率よくなります？って聞いたら黙ってて草

相手も人間や、仕事と分かってても感情に振り回されるもんよ

Z世代に多い

逆にアワアワしてしょうもないミスしまくるのがおっさん世代

テキパキやってたとしてもそれはそれで怒られたこと気にしろとか言い出しそうやな

怒ること自体が今の時代ナンセンスだからワイの会社は誰も怒らんしそれが悪いことだとは社長も思ってない

怒るより普通に教えたれよ

怒るやつが多すぎるとこは無能生産所だなと最近思った
のびのびやってるとこはみんな伸びてる

すむんな

普通見返してやろうと思って気合入るのにな
なにくそ精神が足らんのか？

頭の中もう仕事どころじゃなくなるんやで
ようするに詰みや

今の20代は怒ると仕事辞めるから褒めて伸ばせって上から言われて辛い時もあるって係長が愚痴こぼしてたンゴなぁ

わいやん

怒った側が感情を制御できてないのに、怒られた側が感情を制御しろっておかしな話やしな

それぼく

怒ってどうにかなると思ってんのか

遅くなるっていうかボイコットするし

人に合わせて指揮するってのが本当に難しいわけで
その辺はカリスマ性とか統率力とか尊敬度変わるだろうからなぁ
普段から見せてる積もり積もったものの影響が大きいんだろうね

あとは指示したことを的確に行えた者を褒める報酬を与えるって事が大事で
それを見た他の人も餌に釣られた犬のように同じようにやりだすからな

やる気とかじゃなくて怒られたショックで頭の回転遅くなるんや

その人が何のために仕事してるかを知る事が大事なんよね
金のためとか自分を成長させたいとか良い立場を手に入れたいとか褒めてもらいたいとか親に働けって言われたからとか
それに合わせたやり方がそれぞれあるわけで
親に働けって言われた人は親に自慢できるものを与えたら良いわけだし

子供ちゃうんやから怒られたくらいで拗ねるなやみっともない