【悲報】日本企業の社員　仕事に対する熱意ある奴たったの5％、やる気なしが95％

1: なんJタイムズがお送りします ID:P6/tR8iC0

調査145ヵ国中、最下位
どうしてこうなる

2: なんJタイムズがお送りします ID:ytDNpPp90

評価されないし給料が上がらない

3: なんJタイムズがお送りします ID:P6/tR8iC0

要するに95%が嫌々仕事してるということ・・・・・・・

4: なんJタイムズがお送りします ID:ryo7V4z20

仕事だけじゃなく生きることにも熱意ないやろ

5: なんJタイムズがお送りします ID:3uR8XwiC0

ちなワイもや
作業で外出▶作業終わる▶1時間くらい寝るorショッピングモールで時間潰す

こんな奴らばかりだよ平日のショッピングモールの地下とかすげーぞ

6: なんJタイムズがお送りします ID:P6/tR8iC0

体感的にも熱意ある奴なんて10人に1人もいねえわ

7: なんJタイムズがお送りします ID:gSD/D9BN0

やること際限なく増やすのやめろよ
これやるからみんなキレてやる気ゼロになるんだよ

8: なんJタイムズがお送りします ID:ljXPnw5d0

やる気ねーほうが得やんｗ
やる気あると同じ給料で仕事倍ｗ

9: なんJタイムズがお送りします ID:kYfkTF0M0

社員をいっぱい抱えるからできるやつが全部やることになる
それで給料は上がらないんだからやらない方が得

10: なんJタイムズがお送りします ID:M/HVNOB50

そりゃほとんどがやりたいこともないまま大学いったやつがとりあえず就職するんやからやる気なんてあるわきゃないやん

12: なんJタイムズがお送りします ID:Fq6csZVK0

どんな会社でもそれくらいの割合になるのか、
一流企業だとやる気あり多くて底辺に近づくほど減っていくとかなのか

13: なんJタイムズがお送りします ID:qFa7VJDn0

4連休にしたったわ
夜更かししてごちゃんの有意義な休日や

14: なんJタイムズがお送りします ID:CtR4Cupi0

でも会社側がアンケートとれば熱意ある100%やろ？

15: なんJタイムズがお送りします ID:ljXPnw5d0

>>14
実名書かせたら行ける

16: なんJタイムズがお送りします ID:mvRSkr5F0

当たり前定期

17: なんJタイムズがお送りします ID:z+wLtZ0e0

熱意ある奴怖すぎだろ

18: なんJタイムズがお送りします ID:j0KWlR6E0

いくら頑張っても給与増えないし
仮に増えても社会保険料年金で全部は貰えない
終わりだよこの国

19: なんJタイムズがお送りします ID:gQhldhpga

どうせモテないんだから頑張ってどうするんや

モテる奴と妻子持ちは頑張ればいい

20: なんJタイムズがお送りします ID:Hg40Po380

これって未婚少子化の理由でもあるよな
やる気なしってのは家だろうと会社だろうと自分のこと、自分の責任として認識できない人の割合なわけだから

21: なんJタイムズがお送りします ID:ljXPnw5d0

定時来るまでヤニ吸ってボケーーッとするアホが正解という国

22: なんJタイムズがお送りします ID:o7GlVEUB0

頑張りに見合った対価がない。やる気なしで仕事するのが一番コスパが良いでは頑張れない

23: なんJタイムズがお送りします ID:U52s6HMw0

そう言うシステムになってるんだから仕方ない

24: なんJタイムズがお送りします ID:P6/tR8iC0

業務量にしても難易度にしても給料にしても「適度、適切」が全くないとは思う
そらやる気なくなるわ

25: なんJタイムズがお送りします ID:P6/tR8iC0

見てて思うのは、新卒で就職したすぐのころって割とみんなやる気あるんだよ

それが数年経ったら目が完全に死んでやる気がゼロになってる

26: なんJタイムズがお送りします ID:M8lalb3u0

賃上げしないでため込む

数字で可視化されるとな

27: なんJタイムズがお送りします ID:wsUZiWB+0

やってもやらなくても評価同じやし
営業くらいやろ

28: なんJタイムズがお送りします ID:+E1SvWHj0

そんな職場選んだ自分が悪い

引用元　https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1763674380