1: なんJタイムズがお送りします ID:5zTkU49M0
一気に日本の年収あがるで

2: なんJタイムズがお送りします ID:5nwckFux0
分単位で管理されたくねえ

5: なんJタイムズがお送りします ID:5zTkU49M0
>>2
でも日本が成長するにはこれしかないぞ
欧米型の自由の社内の雰囲気は合わんと思う

6: なんJタイムズがお送りします ID:AUSfUglN0
>>5
欧米も全く自由ではないやろ

3: なんJタイムズがお送りします ID:dBIpz8MJH
中国企業とかに買収されれば、そのぐらいのスピード感求められる

8: なんJタイムズがお送りします ID:9a7BDppL0
キーエンス社員ほど働けるなら他の企業も挙げるだろうな

9: なんJタイムズがお送りします ID:5zTkU49M0
平均年収2000万超えはやばいって 
ドルに換算しても14万ドルだ

10: なんJタイムズがお送りします ID:5nwckFux0
ガチガチの管理と激務さえなければ、そこまで考える必要なさそうで楽なんやろけどな

11: なんJタイムズがお送りします ID:jHsvO5n/0
>>10
謎の上から目線で草

14: なんJタイムズがお送りします ID:QFMZXcvGM
>>10
営業優秀やし考える必要あるんやないの

12: なんJタイムズがお送りします ID:dBIpz8MJH
地頭がないと、瞬発力がなくて落ちこぼれそう

13: なんJタイムズがお送りします ID:2qJB9cvL0
若いうちに金欲しい奴はありちゃうか
外銀外コンと違って転職市場では評価されないのが欠点だけれどな

15: なんJタイムズがお送りします ID:N72TTFZJ0
本当にすごかったらもっと有名になってる

16: なんJタイムズがお送りします ID:jHsvO5n/0
>>15
いやいやw

20: なんJタイムズがお送りします ID:mV9C/pIq0
>>16
何も言い返せてなくて草

22: なんJタイムズがお送りします ID:jHsvO5n/0
>>20
じゃあちゃんと伝えるけど
凄い企業=一般層にも有名って論理は小中学生の発想やで

23: なんJタイムズがお送りします ID:mV9C/pIq0
>>22
それ最初から言ってほしかったな
1ターン無駄になっちゃった

17: なんJタイムズがお送りします ID:dBIpz8MJH
キーエンスで消耗した50代を大阪府庁で幹部に大量採用するとか
破壊力ありそうじゃね

18: なんJタイムズがお送りします ID:LCxbki4S0
この前名刺交換したけど凄いわ
何か興味ありそうなカタログ送りますねって言われてきたメールから飛んだ電子カタログ見たらそれでHPの会員登録完了してた

21: なんJタイムズがお送りします ID:5zTkU49M0
売上の4割利益だしてるのやばいって

24: なんJタイムズがお送りします ID:B4wg9IqVH
新卒初任給に50万出すべきだよな
40歳以上は上げなくていいから

26: なんJタイムズがお送りします ID:L86gjWda0
製品は大したことないけど営業力で売れてるんやろ?
そこそこの商品を高く売りつける営業の鑑やん

29: なんJタイムズがお送りします ID:dBIpz8MJH
アリババで中国企業と取引すると、キーエンスぐらいのスピード感を感じる

引用元 https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1766970653