1: なんJタイムズがお送りします ID:WHzpavbv0
明日手続きのため職場に来るように言われた
これって無視しても問題ない?怖いから行きたくない…
これって無視しても問題ない?怖いから行きたくない…
3: なんJタイムズがお送りします ID:DIF6elFM0
お母さんと行けば?
4: なんJタイムズがお送りします ID:iB0JjONh0
モームリ使え
6: なんJタイムズがお送りします ID:9Qm8UuP90
>>4
会社側のセリフだわ
会社側のセリフだわ
5: なんJタイムズがお送りします ID:HICi6BsVd
行ったら終わりやぞ
7: なんJタイムズがお送りします ID:tStbUAQZ0
雇用契約してないから平気や
12: なんJタイムズがお送りします ID:WHzpavbv0
>>7
保険の書類とか提出したけど大丈夫?
保険の書類とか提出したけど大丈夫?
8: なんJタイムズがお送りします ID:RP3G73SR0
まだ契約してないんだから一方的にブッチしても何の問題もないよ
9: なんJタイムズがお送りします ID:P18VJ6eE0
この時期に内定辞退した理由は?
10月なら分かるけど2月って…
13: なんJタイムズがお送りします ID:WHzpavbv0
>>9
第1希望の追加募集で合格してしまった
第1希望の追加募集で合格してしまった
10: なんJタイムズがお送りします ID:5STl+m480
そもそも手続きってなんだよなんもないやろ
14: なんJタイムズがお送りします ID:WHzpavbv0
>>10
わからん
わからん
11: なんJタイムズがお送りします ID:GoKZHXApH
内々定ならまだ契約してない状態
16: なんJタイムズがお送りします ID:WHzpavbv0
>>11
内々定ではなく内定
内々定ではなく内定
15: なんJタイムズがお送りします ID:P18VJ6eE0
2月ってことはさ
会社側は4月からお前が働けるように色々準備をしてたわけだよ
2ヶ月前の連絡は遅すぎるわ
18: なんJタイムズがお送りします ID:WHzpavbv0
>>15
チャッピーに確認したら「一ヶ月前には連絡しましょう」言われたんやが2ヶ月前って遅いんか?
チャッピーに確認したら「一ヶ月前には連絡しましょう」言われたんやが2ヶ月前って遅いんか?
17: なんJタイムズがお送りします ID:5kyejJVsd
マジで怒られるかもな
19: なんJタイムズがお送りします ID:WHzpavbv0
>>17
そんな迷惑なことなんか?
そんな迷惑なことなんか?
22: なんJタイムズがお送りします ID:0AmyOrCJ0
>>19
いや、大丈夫やで
堂々と行ってこい
事情説明したらええやろ
いや、大丈夫やで
堂々と行ってこい
事情説明したらええやろ
24: なんJタイムズがお送りします ID:j19e1x2W0
>>19
まあ数十万単位で採用日かかってるからな
イッチが辞退することでそれをまた1からやり直さないといけないし
採用が遅れれば遅れるほどその間の事業が滞るわけやし
ちなみになんで辞退するんや
まあ数十万単位で採用日かかってるからな
イッチが辞退することでそれをまた1からやり直さないといけないし
採用が遅れれば遅れるほどその間の事業が滞るわけやし
ちなみになんで辞退するんや
26: なんJタイムズがお送りします ID:CQAmgm+C0
>>24
第1希望の追加募集に合格したから
第1希望の追加募集に合格したから
27: なんJタイムズがお送りします ID:qMn7iIip0
>>26
じゃあそう言えばいいよ
じゃあそう言えばいいよ
28: なんJタイムズがお送りします ID:j19e1x2W0
>>26
ならそういえばいい
会社も諦めるわ
ならそういえばいい
会社も諦めるわ
30: なんJタイムズがお送りします ID:RQXxKnvt0
>>24
そんなもんは意識する必要微塵もないんだよ
だって応募側が履歴書や志望理由を考えたりするのに時間をかけてて交通費だって自腹だし
それをコストと換算したら数千~数万程度かかってるとも言える
でも不採用にした人間にそのお金なんか払わないし意識もしないだろ?お互い様なんだわ
そんなもんは意識する必要微塵もないんだよ
だって応募側が履歴書や志望理由を考えたりするのに時間をかけてて交通費だって自腹だし
それをコストと換算したら数千~数万程度かかってるとも言える
でも不採用にした人間にそのお金なんか払わないし意識もしないだろ?お互い様なんだわ
20: なんJタイムズがお送りします ID:RQXxKnvt0
別に問題ねえわ
会社の準備なんか関係ない
労働者はそれくらいの権利は持ってる
会社の準備なんか関係ない
労働者はそれくらいの権利は持ってる
21: なんJタイムズがお送りします ID:w5sp2Zl20
>>1
契約書書いたかどうか
書いてないなら行かなくていい
契約書書いたかどうか
書いてないなら行かなくていい
25: なんJタイムズがお送りします ID:Pft5STPP0
終わりやね
29: なんJタイムズがお送りします ID:9T+CdZqf0
新卒のころいた会社で入社式の二日前にやっぱ辞めるって言い出したやつおったわ
外部研修とかもあったから人事ブチギレやったけど諦めてた
外部研修とかもあったから人事ブチギレやったけど諦めてた
31: なんJタイムズがお送りします ID:1qfFOXJf0
いうてそんな奴何人も見てきてるやろ人事部は
そういう奴がいるのくらい想定の範囲内やろ
そういう奴がいるのくらい想定の範囲内やろ
32: なんJタイムズがお送りします ID:nHgs6hmi0
そういう理由なら普通にそれを言ったほうがええな
33: なんJタイムズがお送りします ID:uZTAhn3+H
無視でええよ
34: なんJタイムズがお送りします ID:Kln2cbNT0
事情に詳しいやつおらんか
何でそんなアカンことなんや?
煽りじゃなく無知なだけや
何でそんなアカンことなんや?
煽りじゃなく無知なだけや
35: なんJタイムズがお送りします ID:anElpHSC0
>>34
計算立たんくなるからやろな
ワイの職場も4月から来る予定だった人が今日突然辞めるいうて
4月からの部署を5人の予定を4人で回さなあかんくなった
医者だから簡単に補充できんしな
計算立たんくなるからやろな
ワイの職場も4月から来る予定だった人が今日突然辞めるいうて
4月からの部署を5人の予定を4人で回さなあかんくなった
医者だから簡単に補充できんしな
引用元 https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1771498278
