1: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
ハイ論破
2: なんJタイムズがお送りします ID:vh/ijHa20
俺より先に寝るな
3: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
自分の価値判断が含まれた主張を他人に押し付けるのやめて🥺
4: なんJタイムズがお送りします ID:6pLgr3+J0
一般論やろ
6: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
>>4
一般論とは？
一般論とは？
13: なんJタイムズがお送りします ID:6pLgr3+J0
>>6
自分が嫌なことは他者にしない
尊重して欲しいならまず自分が周りを尊重することやで
自分が嫌なことは他者にしない
尊重して欲しいならまず自分が周りを尊重することやで
14: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
>>13
なんで嫌なことは他者にしたらいけないの？
それ主観が混入してますよね🥺
なんで嫌なことは他者にしたらいけないの？
それ主観が混入してますよね🥺
16: なんJタイムズがお送りします ID:6pLgr3+J0
>>14
主観やないで
主観やないで
19: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
>>16
嫌なことは他者にしてはいけないということを普遍的事実から演繹的に導き出すこと不可能だよね🥺
嫌なことは他者にしてはいけないということを普遍的事実から演繹的に導き出すこと不可能だよね🥺
22: なんJタイムズがお送りします ID:eBGgOIeG0
>>19
演繹的って何？
演繹的って何？
24: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
>>22
人は死ぬ、ワイは人間→ワイは死ぬ
人は死ぬ、ワイは人間→ワイは死ぬ
34: なんJタイムズがお送りします ID:6pLgr3+J0
>>19
今の社会秩序は基本的に私はあなたに危害を加えないのであなたも私に危害を加えないでくださいってことで成り立っているわけや
その関係から外れることは日本の法律で許されてない
これがされて嫌なことはしないになる
今の社会秩序は基本的に私はあなたに危害を加えないのであなたも私に危害を加えないでくださいってことで成り立っているわけや
その関係から外れることは日本の法律で許されてない
これがされて嫌なことはしないになる
20: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
>>16
尊重の定義は？
尊重の定義は？
15: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
>>13
女殴って脅したら尊重されるから自分が尊重されるために必ずしも相手を尊重しなくていいよね🥺
女殴って脅したら尊重されるから自分が尊重されるために必ずしも相手を尊重しなくていいよね🥺
16: なんJタイムズがお送りします ID:6pLgr3+J0
>>15
それは尊重されているわけでは無いけどその言い分で言えば上司も殴ればええやろ
それは尊重されているわけでは無いけどその言い分で言えば上司も殴ればええやろ
5: なんJタイムズがお送りします ID:HwlTuh1a0
関白宣言みたいやな
7: なんJタイムズがお送りします ID:jYzQHfQ40
会社の規約に書いて無いんか？
8: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
>>7
会社の規約も主観だよね🥺
会社の規約も主観だよね🥺
9: なんJタイムズがお送りします ID:LSlds9gW0
例えばわずか1秒でもいい
俺より先にイッてはいけない
俺より先にイッてはいけない
10: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
普遍的事実から会社の規約を演繹的に導き出すことできないよね🥺
11: なんJタイムズがお送りします ID:+3AyFoiq0
遅刻しまくるから非正規で気ままにやってるわ
どうしても朝起きれない
どうしても朝起きれない
12: なんJタイムズがお送りします ID:GOB2brku0
俺（うわ、今年の新人外れじゃん。早く辞めないかな）
17: なんJタイムズがお送りします ID:y4XXLyjlr
上司の主観ではなく会社の方針なんじゃないか？
18: なんJタイムズがお送りします ID:ogdikZhl0
これがZ世代
21: なんJタイムズがお送りします ID:7MCvx+5f0
無能すぎない？
23: なんJタイムズがお送りします ID:gEkuLv8ga
全部客観でくしゃ
25: なんJタイムズがお送りします ID:mVk2JbGZ0
客観だけど自我を出すな
26: なんJタイムズがお送りします ID:WNwoPXnn0
主観とは
30: なんJタイムズがお送りします ID:DBaWYGNi0
>>26
個人の価値判断や
個人の価値判断や
32: なんJタイムズがお送りします ID:MWwLMWJsM
>>30
それもお前の主観やんけ
それもお前の主観やんけ
27: なんJタイムズがお送りします ID:yRxbRunr0
28: なんJタイムズがお送りします ID:Iwt9Fb800
三つ目以外は守ろうよ
29: なんJタイムズがお送りします ID:g12x26Wid
会社の規約に書いてないことはしなくてもセーフやで
そもそも会社の規約に同意して入社してるんやからな
書かれてないことをさせるのは契約違反やで
例えば契約書に書かれてもないことを業者にさせれる訳ないやろ
これで裁判になった事もあるが書かれてない事を強要したら普通に指示した側が負けてたわ
そもそも会社の規約に同意して入社してるんやからな
書かれてないことをさせるのは契約違反やで
例えば契約書に書かれてもないことを業者にさせれる訳ないやろ
これで裁判になった事もあるが書かれてない事を強要したら普通に指示した側が負けてたわ
31: なんJタイムズがお送りします ID:0bbCfvmL0
いつも綺麗で居ろ
33: なんJタイムズがお送りします ID:H2N5HeW50
遅刻、サボり、迷惑行為すんなら給料カットでいいんじゃない
35: なんJタイムズがお送りします ID:yNf7AYxA0
会社としては懲戒しやすくてええやろ
記録記録ゥー
記録記録ゥー
引用元 https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1775478165
